薪（xīn）资组成：底薪+绩效+提成

行政&财务综合岗（6000-6500）
一、岗位职责（zé）
1、负责公司内的人事、行政全面工作；
2、组织和执行（háng）公司内部人事行政管理工（gōng）作计划和各项规章制度;
3、检查、监督落（luò）实人事行政管理方（fāng）面（miàn）的要求和规定。
4、负责全盘（pán）会计（jì）核算工作，每月按时向上级（jí）提（tí）交相关报表数据;
5、负责（zé）审核报销（xiāo）费用，审核原始（shǐ）单据的合理性、合法性;
6、统（tǒng）计各项数（shù）据报表，负责出具财务报（bào）表及进行对比分析;
7、负责员（yuán）工提（tí）成和工资的核算；
8、负责（zé）每月（yuè）纳税申报，提交（jiāo）相关政府部门要求统计报表，办（bàn）理税务相关事（shì）项（xiàng）等;
9、负责（zé）ERP系统的维护和（hé）管理；
10、上（shàng）级领导交代的其他工作事项。
二、任职资（zī）格
1、形象良好，工作细致，责任心强，有良好的沟通能力和团队精神，抗压（yā）能力强;，
2、有3年以（yǐ）上行政或人事管理经验;
3、大专及以上学历，财务管（guǎn）理、会计相关专业（yè）优先;
4、2年以上全（quán）盘账（zhàng）务工作经验（yàn），具备（bèi）全盘（pán）账务（wù）操作（zuò）能力；
5、熟（shú）悉税法，了解税务（wù）政策和税务（wù）办事流（liú）程
6、熟练操作办公软（ruǎn）件，熟（shú）练使用金蝶等财务（wù）软件，
7、较强的数据（jù）分析能力，具（jù）有独立工作能（néng）力和（hé）财务分析能力;

营销顾问(3000-8000)
1、寻找优（yōu）质客户资源通过电（diàn）话、网络（luò）等媒（méi）介进行前期客户沟通，了解客户代理记账的（de）"业务需求（qiú），寻找销售机（jī）会并完成销售业（yè）绩；
2、开发（fā）新客户，拓（tuò）展维护老客（kè）户的（de）业务，建（jiàn）立良好的长期合作关系；
3、经过公（gōng）司培训，能够熟悉（xī）企（qǐ）业业务（wù）流程（chéng），识（shí）别（bié）目标（biāo）客户潜在需求；
4、有（yǒu）效进（jìn）行客户关系的维护和发（fā）展，提升客（kè）户客户（hù）满意度和客户价（jià）值；
5、具有（yǒu）团队合作精神，积极达（dá）成个人及部门销（xiāo）售指标（biāo），达成（chéng）公司业绩的（de）发（fā）展计划。
任职要求（qiú）：
1、有财会相关岗位工作经（jīng）验者优先；
2、口齿清晰，表达清楚（chǔ），对销售工作有较高的热情；
3、具备较（jiào）强的学习能力和优秀的沟通能力（lì）。